对候选人：

• 总委托长办公室的工资指控调查：我们代表一家家庭产品分销公司与马萨诸塞州总委托长办公室就最低工资和加班指控的调查进行谈判并达成和解。

• 工资和工时指控：我们代表一家公司为前雇员在马萨诸塞州联邦地区法院提出的工资和工时指控进行辩护。

对员工：

• 不招揽和不竞争问题：一家辅导服务公司迫害员工违反了不竞争和不招揽协议，寻求一名阻止该员工进行同事工作。我们成功地为导致解雇的员工进行了辩护。

• 错误终止：我们代表一家日托服务主管向马萨诸塞州反歧视委员会（MCAD）提出基于种族歧视指控的错误终止。该案以董事年薪的一半左右并解。

• 工资、工时和错误分类：我们代表一名管道工，因雇主未能支付最低工资、加班费，把他错误分类为独立承包商。我们在诉讼中并赢得了陪审团的重要裁决，其金额是他每年赔偿金和律师费的三倍。